Clima laboral en el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) seccional Sucre, sede Sincelejo /
Aguas de Hoyos, Ruth Milena
Clima laboral en el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) seccional Sucre, sede Sincelejo / Ruth Milena Aguas de Hoyos, Manuel Angel Barriosnuevo Bohórquez y Roberto Carlos Hernandez Jiménez ; asesor Leonardo Beltrán Pinto. - Un CD-Rom (516KB) : tablas, figuras ; 12 cm
.
Trabajo de grado
En los últimos años el clima laboral se ha convertido en una herramienta para lograr la productividad dentro de las empresas, pues este abarca diferentes aspectos para el buen desempeño de sus empleados, entre ellos unas buenas condiciones locativas, áreas de trabajo confortables, un buen ambiente social, incentivos, reconocimiento, buenas relaciones con directivas y pares, asignación de cargos acorde con habilidades y competencias entre otras, permite que los empleados se sientan motivados y comprometidos con su labor y con el cumplimiento de metas de la organización.
Motivación.
Recursos humanos.
Productividad.
Tesis y disertaciones académicas.
Clima laboral en el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA) seccional Sucre, sede Sincelejo / Ruth Milena Aguas de Hoyos, Manuel Angel Barriosnuevo Bohórquez y Roberto Carlos Hernandez Jiménez ; asesor Leonardo Beltrán Pinto. - Un CD-Rom (516KB) : tablas, figuras ; 12 cm
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Trabajo de grado
En los últimos años el clima laboral se ha convertido en una herramienta para lograr la productividad dentro de las empresas, pues este abarca diferentes aspectos para el buen desempeño de sus empleados, entre ellos unas buenas condiciones locativas, áreas de trabajo confortables, un buen ambiente social, incentivos, reconocimiento, buenas relaciones con directivas y pares, asignación de cargos acorde con habilidades y competencias entre otras, permite que los empleados se sientan motivados y comprometidos con su labor y con el cumplimiento de metas de la organización.
Motivación.
Recursos humanos.
Productividad.
Tesis y disertaciones académicas.
