Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas al ejercicio de los Derechos Humanos. Estudio de casos: Parque Industrial y Comercial de Sincelejo, Sucre, años 2018 y 2019 /
Cardona Ángel, David Esteban
Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas al ejercicio de los Derechos
Humanos. Estudio de casos: Parque Industrial y Comercial de Sincelejo, Sucre, años 2018 y 2019 / David Esteban Cardona Ángel, María Angélica Martínez Ballut y Liceth Carolina Villalba García ; directora Berónica Narváez Mercado
. - 1.1 MB : 48 páginas ; figuras ;
Trabajo de grado
Ángel, N. (2008). La discusión en torno a las soluciones de soft law en materia de
Responsabilidad Social Empresarial. Revista de Derecho Privado, 40-43.
Bowen, H. (2013). Social Responsibilities of the Businessman. Lowa City: University of Iowa
Press Burgos, G. (2003). Independencia Judicial en América Latina. ¿De quién? ¿Para qué? ¿Cómo?
Bogotá: Ediciones Antropos.
Cardona, O. D. (5 de Diciembre de 2018). Gerente Parque Industrial y Comercial . (M. David,
Entrevistador) Sincelejo, Colombia. Recuperado el Diciembre de 2018 Cardozo, M. (2003). Las empresas y su responsabilidad en el campo social. Economía, Sociedad
y Territorio, 164-166.
Centro Nacional de Memoria Histórica. (2013). ¡BASTA YA! Colombia: Memorias de guerra y
dignidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Obtenido de
http://centrodememoriahistorica.gov.co/descargas/informes2013/bastaYa/capitulos/basta
CEPAL; PNUD; CECAR; PDH; ACCIÓN SOCIAL,. ( 2008). Comisión Económica para
América Latina y el Caribe. Obtenido de
https://www.cepal.org/MDG/noticias/paginas/6/44336/Sucre_final.pdf
Chossudovsky, M. (2002). Globalización de la pobreza y nuevo orden mundial. España: Siglo
XXI de España Editores, S.A.
Corporación Observatorio del Mercado de Trabajo de Sucre. (2013). Cámara de Comercio de
Sincelejo. Recuperado de http://ccsincelejo.org/wp-content/uploads/2016/09/Sucre-IIDiagn%C3%B3stico-del-Mercado-Laboral-y-perfil-Econ%C3%B3mico-y-Productivodel-departamento-de-Sucre..pdf Correa, J. (2007). Evolucion historica de los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y Balance
Social . Red de Revistas Cientificas de America Latina, el Caribe, España y Portugal, 10-20; 87-
102.
EcuRed. (s.f de s.f de s.f). Enciclopedia colaborativa en la red cubana. Obtenido de
https://www.ecured.cu/Globalizaci%C3%B3n_neoliberal_del_planeta
El Universal,. (12 de Septiembre de 2012). Empresarios en Sucre se comprometen con responsabilidad
Social. El Universal, págs. http://www.eluniversal.com.co/monteria-y-.
Estefania, J. (2003). La cara oculta de la prosperidad: Economía para todos. Granada: Taurus.
Ferro et al. (1998). Desarrollo humano: perspectivas Siglo XXI. Bogotá: Ediciones Uninorte.
Función social de la empresa privada. (2012). Universidad de los Andes. Revista de Derecho Privado,
https://derechoprivado.uniandes.edu.co/index.php?option=com_content&view=summary.
Obtenido de
https://derechoprivado.uniandes.edu.co/index.php?option=com_content&view=summary Garriga E. & Melé, D. (2004). Untangling the Jungle of Corporate Social Responsibility Theories. IESE
Insight - Relevant Business Knowledge, 51-71. Geisler, C. (2017). Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy. Ibagué: Alfaomega
González A. & García, D. (2006). Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Europa: la apuesta por un
nuevo modelo de empresa. Revista De Pensament I Analisi - Universitat Jaume I, Castelló, 157.
González A. & Mayz, C. (2008). Responsabilidad social empresarial: ¿Obligación o potestad? Revista
Debates lesa, 34-37.
(Version 3.1). GUIA ETHO Guitierrez, Villar, & Avella. (2006). Aportes y desafios de la Responsabilidad Social Empresarial en
Colombia. Bogotá: Corona.
Hernández, J. (19 de Septiembre de 2016). La responsabilidad de las empresas en el conflicto armado
colombiano. (J. Freytter-Florián, Entrevistador) Ibarra, A. (2014). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento jurídico
colombiano. Scielo, 8-14. ICONTEC. (14 de Octubre de 2011). Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación. Obtenido
de http://www.icontec.org.co/index.php?section=367 Kalmanovitz, S. (2001). Las Instituciones colombianas en el siglo XXI. En S. Kalmanovitz, Las Instituciones
colombianas en el siglo XXI (págs. 12-14). Bogotá: Tercer Mundo Editores.
León G. et al. (s.f de Febrero de 2015). CENTRUM Católica – Pontificia Universidad Católica del Perú.
Obtenido de http://vcentrum.pucp.edu.pe/investigacion/wps/pdf/CERES_WP2015-02-0003.pdf McInerney, T. (2005). Putting regulation before responsibility. The limits of Voluntary Corporate Social
Responsibility. Voices of development jurist paper series. International Development Law
Organization, 5-42. Ministerio de Educación. (25 de Enero de 2006). Centro Virtual de Noticias de la Educación. Obtenido de
www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-93439.html
Pacto Global Red Colombia. (19 de Agosto de 2013). Pacto Global Red Colombia. Obtenido de
http://www.pactoglobal-colombia.org/auto Padilla, A. (2014). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento jurídico
colombiano. Revista de Derecho, 54-56. Semillero de Derecho Privado CECAR. (2019). Caracterización de Pymes y Grandes Empresas de Sucre.
Sincelejo Shamir, R. (2007). La Responsabilidad Social Empresarial: un caso de hegemonía y contrahegemonía.
Barcelona: Anthropos.
Tamayo, H. (12 de Febrero de 2015). Conflicto armado en Colombia. Factores, actores y efectos
múltiples. El Mundo, pág.
http://www.elmundo.com/portal/noticias/derechos_humanos/conflicto_armado_en_colombia
_factores_actores_y_efectos_multiples. Valenzuela, L. (s.f de s.f de 2004). Biblioteca Digital de la Universidad Nacional de Colombia. Obtenido de
http://bdigital.unal.edu.co/1182/1/luisfernandovalenzuelajimenez.2004.pdf.pdf Vogel, D. (2005). The Market for Virtue: The Potential and Limits of Corporate Social Responsibility.
Washington D.C: Brookings Institution Press.
A partir de la creciente problemática que viene generando la globalización Neoliberal, por su
marcada influencia sobre la economía a nivel mundial y con repercusión directa en la anulación
progresiva de los estados nacionales más vulnerables y de la identidad cultural de los pueblos,
particularmente en países de Latinoamérica, flagelados por las grandes desigualdades
socioeconómicas en la población, como en Colombia donde el problema se encuentra supeditado
a la violencia histórica, por el conflicto armado interno desde la década de los 60, causando un sin
número de violaciones a los derechos humanos por las masacres, torturas, abandono y despojo de
tierras a los campesinos, que trajo como consecuencia un desplazamiento forzado de la población
rural hacia las áreas urbanas, siendo el departamento Sucre un ejemplo de esta problemática, en
donde la empresa no ha logrado generar un aporte en la construcción de paz al ser un actor más en
el conflicto, como víctima o victimaria, generándoles una deuda histórica y un compromiso social,
donde se requiere su intervención para contribuir de manera fundamental en el desarrollo humano
sostenible y lograr revertir los daños y perjuicios ocasionados por acción u omisión del ejercicio
de derechos humanos, con la elaboración de estrategias e iniciativas sociales que desarrollen las
pymes y grandes empresas en el marco del post – acuerdo para la construcción de paz, logramos
identificar que el sector empresarial desconoce las estrategias de responsabilidad social
empresarial, orientadas al ejercicio de los derechos humanos. Starting from the growing problems generated by Neoliberal globalization, due to its marked
influence on the world economy and with direct repercussions on the progressive annulment of the
most vulnerable national states and the cultural identity of peoples, particularly in Latin American
countries, scourged by the great socioeconomic inequalities in the population, as in Colombia,
where the problem is subordinated to historical violence, by the internal armed conflict since the
1960s, causing a number of human rights violations by massacres, torture, abandonment and
dispossession of land from peasants, which resulted in a forced displacement of the rural
population to urban areas, The department of Sucre is an example of this problem, where the
company has not been able to generate a contribution in the construction of peace by being one
more actor in the conflict, as a victim or victimizer, generating a historical debt and a social
commitment, where its intervention is required to contribute in a fundamental way to sustainable
human development and to reverse the damages caused by action or omission of the exercise of
human rights, With the elaboration of strategies and social initiatives developed by SMEs and
large companies within the framework of the post-peace building agreement, we were able to
identify that the business sector is unaware of corporate social responsibility strategies aimed at
the exercise of human rights.
Consolidación de la paz.
Derechos humanos.
Empresas.
Reconciliación.
Iniciativas sociales.
Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas al ejercicio de los Derechos
Humanos. Estudio de casos: Parque Industrial y Comercial de Sincelejo, Sucre, años 2018 y 2019 / David Esteban Cardona Ángel, María Angélica Martínez Ballut y Liceth Carolina Villalba García ; directora Berónica Narváez Mercado
. - 1.1 MB : 48 páginas ; figuras ;
Trabajo de grado
Ángel, N. (2008). La discusión en torno a las soluciones de soft law en materia de
Responsabilidad Social Empresarial. Revista de Derecho Privado, 40-43.
Bowen, H. (2013). Social Responsibilities of the Businessman. Lowa City: University of Iowa
Press Burgos, G. (2003). Independencia Judicial en América Latina. ¿De quién? ¿Para qué? ¿Cómo?
Bogotá: Ediciones Antropos.
Cardona, O. D. (5 de Diciembre de 2018). Gerente Parque Industrial y Comercial . (M. David,
Entrevistador) Sincelejo, Colombia. Recuperado el Diciembre de 2018 Cardozo, M. (2003). Las empresas y su responsabilidad en el campo social. Economía, Sociedad
y Territorio, 164-166.
Centro Nacional de Memoria Histórica. (2013). ¡BASTA YA! Colombia: Memorias de guerra y
dignidad. Bogotá: Imprenta Nacional. Obtenido de
http://centrodememoriahistorica.gov.co/descargas/informes2013/bastaYa/capitulos/basta
CEPAL; PNUD; CECAR; PDH; ACCIÓN SOCIAL,. ( 2008). Comisión Económica para
América Latina y el Caribe. Obtenido de
https://www.cepal.org/MDG/noticias/paginas/6/44336/Sucre_final.pdf
Chossudovsky, M. (2002). Globalización de la pobreza y nuevo orden mundial. España: Siglo
XXI de España Editores, S.A.
Corporación Observatorio del Mercado de Trabajo de Sucre. (2013). Cámara de Comercio de
Sincelejo. Recuperado de http://ccsincelejo.org/wp-content/uploads/2016/09/Sucre-IIDiagn%C3%B3stico-del-Mercado-Laboral-y-perfil-Econ%C3%B3mico-y-Productivodel-departamento-de-Sucre..pdf Correa, J. (2007). Evolucion historica de los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y Balance
Social . Red de Revistas Cientificas de America Latina, el Caribe, España y Portugal, 10-20; 87-
102.
EcuRed. (s.f de s.f de s.f). Enciclopedia colaborativa en la red cubana. Obtenido de
https://www.ecured.cu/Globalizaci%C3%B3n_neoliberal_del_planeta
El Universal,. (12 de Septiembre de 2012). Empresarios en Sucre se comprometen con responsabilidad
Social. El Universal, págs. http://www.eluniversal.com.co/monteria-y-.
Estefania, J. (2003). La cara oculta de la prosperidad: Economía para todos. Granada: Taurus.
Ferro et al. (1998). Desarrollo humano: perspectivas Siglo XXI. Bogotá: Ediciones Uninorte.
Función social de la empresa privada. (2012). Universidad de los Andes. Revista de Derecho Privado,
https://derechoprivado.uniandes.edu.co/index.php?option=com_content&view=summary.
Obtenido de
https://derechoprivado.uniandes.edu.co/index.php?option=com_content&view=summary Garriga E. & Melé, D. (2004). Untangling the Jungle of Corporate Social Responsibility Theories. IESE
Insight - Relevant Business Knowledge, 51-71. Geisler, C. (2017). Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy. Ibagué: Alfaomega
González A. & García, D. (2006). Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Europa: la apuesta por un
nuevo modelo de empresa. Revista De Pensament I Analisi - Universitat Jaume I, Castelló, 157.
González A. & Mayz, C. (2008). Responsabilidad social empresarial: ¿Obligación o potestad? Revista
Debates lesa, 34-37.
(Version 3.1). GUIA ETHO Guitierrez, Villar, & Avella. (2006). Aportes y desafios de la Responsabilidad Social Empresarial en
Colombia. Bogotá: Corona.
Hernández, J. (19 de Septiembre de 2016). La responsabilidad de las empresas en el conflicto armado
colombiano. (J. Freytter-Florián, Entrevistador) Ibarra, A. (2014). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento jurídico
colombiano. Scielo, 8-14. ICONTEC. (14 de Octubre de 2011). Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación. Obtenido
de http://www.icontec.org.co/index.php?section=367 Kalmanovitz, S. (2001). Las Instituciones colombianas en el siglo XXI. En S. Kalmanovitz, Las Instituciones
colombianas en el siglo XXI (págs. 12-14). Bogotá: Tercer Mundo Editores.
León G. et al. (s.f de Febrero de 2015). CENTRUM Católica – Pontificia Universidad Católica del Perú.
Obtenido de http://vcentrum.pucp.edu.pe/investigacion/wps/pdf/CERES_WP2015-02-0003.pdf McInerney, T. (2005). Putting regulation before responsibility. The limits of Voluntary Corporate Social
Responsibility. Voices of development jurist paper series. International Development Law
Organization, 5-42. Ministerio de Educación. (25 de Enero de 2006). Centro Virtual de Noticias de la Educación. Obtenido de
www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-93439.html
Pacto Global Red Colombia. (19 de Agosto de 2013). Pacto Global Red Colombia. Obtenido de
http://www.pactoglobal-colombia.org/auto Padilla, A. (2014). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento jurídico
colombiano. Revista de Derecho, 54-56. Semillero de Derecho Privado CECAR. (2019). Caracterización de Pymes y Grandes Empresas de Sucre.
Sincelejo Shamir, R. (2007). La Responsabilidad Social Empresarial: un caso de hegemonía y contrahegemonía.
Barcelona: Anthropos.
Tamayo, H. (12 de Febrero de 2015). Conflicto armado en Colombia. Factores, actores y efectos
múltiples. El Mundo, pág.
http://www.elmundo.com/portal/noticias/derechos_humanos/conflicto_armado_en_colombia
_factores_actores_y_efectos_multiples. Valenzuela, L. (s.f de s.f de 2004). Biblioteca Digital de la Universidad Nacional de Colombia. Obtenido de
http://bdigital.unal.edu.co/1182/1/luisfernandovalenzuelajimenez.2004.pdf.pdf Vogel, D. (2005). The Market for Virtue: The Potential and Limits of Corporate Social Responsibility.
Washington D.C: Brookings Institution Press.
A partir de la creciente problemática que viene generando la globalización Neoliberal, por su
marcada influencia sobre la economía a nivel mundial y con repercusión directa en la anulación
progresiva de los estados nacionales más vulnerables y de la identidad cultural de los pueblos,
particularmente en países de Latinoamérica, flagelados por las grandes desigualdades
socioeconómicas en la población, como en Colombia donde el problema se encuentra supeditado
a la violencia histórica, por el conflicto armado interno desde la década de los 60, causando un sin
número de violaciones a los derechos humanos por las masacres, torturas, abandono y despojo de
tierras a los campesinos, que trajo como consecuencia un desplazamiento forzado de la población
rural hacia las áreas urbanas, siendo el departamento Sucre un ejemplo de esta problemática, en
donde la empresa no ha logrado generar un aporte en la construcción de paz al ser un actor más en
el conflicto, como víctima o victimaria, generándoles una deuda histórica y un compromiso social,
donde se requiere su intervención para contribuir de manera fundamental en el desarrollo humano
sostenible y lograr revertir los daños y perjuicios ocasionados por acción u omisión del ejercicio
de derechos humanos, con la elaboración de estrategias e iniciativas sociales que desarrollen las
pymes y grandes empresas en el marco del post – acuerdo para la construcción de paz, logramos
identificar que el sector empresarial desconoce las estrategias de responsabilidad social
empresarial, orientadas al ejercicio de los derechos humanos. Starting from the growing problems generated by Neoliberal globalization, due to its marked
influence on the world economy and with direct repercussions on the progressive annulment of the
most vulnerable national states and the cultural identity of peoples, particularly in Latin American
countries, scourged by the great socioeconomic inequalities in the population, as in Colombia,
where the problem is subordinated to historical violence, by the internal armed conflict since the
1960s, causing a number of human rights violations by massacres, torture, abandonment and
dispossession of land from peasants, which resulted in a forced displacement of the rural
population to urban areas, The department of Sucre is an example of this problem, where the
company has not been able to generate a contribution in the construction of peace by being one
more actor in the conflict, as a victim or victimizer, generating a historical debt and a social
commitment, where its intervention is required to contribute in a fundamental way to sustainable
human development and to reverse the damages caused by action or omission of the exercise of
human rights, With the elaboration of strategies and social initiatives developed by SMEs and
large companies within the framework of the post-peace building agreement, we were able to
identify that the business sector is unaware of corporate social responsibility strategies aimed at
the exercise of human rights.
Consolidación de la paz.
Derechos humanos.
Empresas.
Reconciliación.
Iniciativas sociales.
