Mediación y resolución de conflictos / coordinadora de la obra Paloma Ramos Ramos.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Málaga : ICB Editores, 2012Edición: Segunda ediciónDescripción: 92 páginas, 24 páginas sin numerar : 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9788490216767Otro título: Mediación y resolución de conflictos. Incluye solucionarioTema(s): Mediación | Negociación | Solución de conflictos | Solución de problemas en grupoClasificación CDD: 303.69 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central | 303.69 M489m 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 35351 | |
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Biblioteca Central | 303.69 M489m 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 35352 |
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Incluye solucionario y autoevaluación Incluye glosario
Incluye bibliografías, páginas : 91-92
MODULO 1: CONFLICTO Y MECANISMOS DE RESOLUCIÓN -- TEMA 1. EL CONFLICTO -- Aclaración conceptual -- Características del conflicto -- Estructura y elementos del conflicto -- Tipos de conflicto -- Fases de un conflicto -- El conflicto y las relaciones -- LO QUE HEMOS APRENDIDO -- TEMA 2. MECANISMOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS -- Análisis del conflicto -- Estilos de afrontamiento de un conflicto -- Mecanismos alternativos de resolución de conflictos -- LO QUE HEMOS APRENDIDO -- MÓDULO 2. MEDIACIÓN -- TEMA 3. LA MEDIACIÓN -- Concepto de mediación -- Características -- Etapas de la mediación -- El mediador -- Habilidades de mediación -- Beneficios de la incorporación de la mediación -- LO QUE HEMOS APRENDIDO -- TEMA 4. APLICACIONES PROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN -- Premisas básicas -- Ajuste del proceso de mediación -- Aplicación de la mediación -- LO QUE HEMOS APRENDIDO.
El término conflicto es considerado popularmente como negativo. Consideramos que las relaciones sociales ideales son aquellas en que no surgen confrontaciones. Pero es muy difícil que esto se mantenga en el tiempo. El conflicto es un elemento inherente a las relaciones porque se da entre seres humanos que tienen distintos sentimientos, creencias, conductas, expectativas. Cada persona es diferente, tiene sus propias ideas y opiniones, por lo que es normal, incluso podemos decir probable, que surja el conflicto. El texto.
Psicología
Trabajo Social
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