Las conversaciones en las organizaciones: reto investigativo ante la evidencia de los paradigmas presentes / Luz Marina Vélez Jiménez; Carlos Iván Ruiz Roldán y Claudia Mónica Zuleta Ruiz.

Por: Vélez Jiménez, Luz MarinaOtros autores: Ruiz Roldán, Carlos Iván | Zuleta Ruiz, Claudia MónicaTipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Español Detalles de publicación: Medellín: La Universidad 2012Descripción: 226 páginas ; 27 cmISSN: 1692-2522Tema(s): Comunicación -- Publicaciones seriadas.Conversación -- Publicaciones seriadas.Empresas -- Publicaciones seriadas.Investigación -- Publicaciones seriadas En: Anagramas: Rumbos y sentidos de la comunicación Vol. 10,No. 20 (Enero - Junio 2012),p. 85Resumen: El lenguaje es inversión y constitución de realidad; las organizaciones, como cualquier otro fenómeno social solo existen porque ocupan un lugar en el lenguaje. Las organizaciones están conformadas por personas, van más allá de ser un conjunto de roles institucionales.
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El lenguaje es inversión y constitución de realidad; las organizaciones, como cualquier otro fenómeno social solo existen porque ocupan un lugar en el lenguaje. Las organizaciones están conformadas por personas, van más allá de ser un conjunto de roles institucionales.

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