000 | 02148nad a2200289 i 4500 | ||
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999 |
_c30970 _d30971 |
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003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608104827.0 | ||
008 | 170710b2017 ck ja | |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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090 | _bAD-05698 2017 | ||
100 | 1 |
_aDíaz Naizir, Alfredo José _eautora _4aut _923281 |
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245 | 1 | 0 |
_aFormulación de un plan estratégico para el área de facturación de la Clínica Salud Social S.A.S. Año 2017 / _cAlfredo José Díaz Naizir ; directora Tatiana Mercado Covo. |
264 | 1 |
_aSincelejo, _c2017. |
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300 |
_aUn CD-Rom (698 KB) ; _c12 cm _btablas, ilustraciones ; |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresa) -- _cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual, Sincelejo, 2017. |
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520 | 1 | 3 |
_aEl presente trabajo de investigación describe las principales fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades del Área de Facturación de la Clínica Salud Social S.A.S. En este orden de ideas al realizar un análisis interno del área indicada sobresalieron entre las fortalezas contar con personal experimentado en el área de facturación, la disponibilidad del mismo para llevar a cabo las funciones en medio de un ambiente de trabajo favorable, manejando excelentes relaciones con el resto de dependencias. Adicionalmente sobresalen debilidades como el Retraso en la entrega de facturas, poco personal en el área y que No existe manual de funciones y procesos. Los resultados obtenidos de la matriz EFE, 2.86 se evidencia que el Área de Facturación responde apropiadamente a las oportunidades y amenazas del medio en que se desenvuelve. _cEl trabajo. |
650 | 0 | 4 |
_aPlan estratégico. _934387 |
650 | 0 | 4 |
_aPlaneación. _9585 |
650 | 0 | 4 |
_aTesis y disertaciones académicas. _9648 |
700 |
_4dir _aMercado Covo, Tatiana _edirectora _943050 |
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942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
500 | _a. |