000			02165nad a2200313 i 4500
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003			CO-SiCUC
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008			170712b2017 ck oajd| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-05706 2017
100	1		_aGonzález Arroyo, Emilia Bernarda _eautora _4aut _923403
245	1	0	_aDiagnóstico del proceso de selección del talento humano administrativo del Hospital Regional Nuestra Señora de las Mercedes, Corozal, Sucre / _cEmilia Bernarda González Arroyo, Faride del Carmen Barreto Álvarez y Johan Stith Cuello Borja asesora Gertrudis Ziritt Tejo.
264		1	_aSincelejo, _c2017.
300			_aUn CD-Rom (1.426 KB) ; _c12 cm _bgráficas, tablas ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado de Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2017.
520	1	3	_aEl Hospital Regional II Nivel Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal E.S.E es un hospital público que presta servicios de mediana complejidad, administrativos, asistenciales con servicios ambulatorios, hospitalizaciones y cirugías, ubicado en el Municipio de Corozal, Departamento de Sucre. Cuenta con personería jurídica y autonomía administrativa. En el hospital en mención no existe un proceso de selección de talento humano en el área administrativa, lo que motivó al grupo investigador a realizar la presente propuesta investigativa. _cEl trabajo.
650	0	4	_aHospitales _xAdministración de personal. _947410
650	0	4	_aSelección de personal _xHospitales. _947411
650	0	4	_aTesis y disertaciones académicas. _9648
700	1		_4aut _aBarreto Álvarez, Faride del Carmen _eautora _923404
700	1		_4aut _aCuello Borja, Johan Stith _eautora _923405
700	1		_4ase _aZiritt Tejo, Gertrudis _easesora _923406
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.