| 000 | 10222nad a22008177i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c34222 _d34223 |
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| 003 | CO-SiCUC | ||
| 005 | 20240608105600.0 | ||
| 008 | 220407b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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| 090 | _bPS-08476 2021 | ||
| 100 | 1 |
_aMeléndez Martínez, Kelly Dayana _4aut _eautora _945398 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aPrácticas de calidad de vida laboral en funcionarios de la alcaldía de Tolú Viejo - Sucre / _cKelly Dayana Meléndez Martínez, Dayana Beatriz Santos Quiroz y Geraldine Tuirán Toscano ; directora, María Alexandra Gutiérrez Calderón. |
| 264 | 1 |
_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2021. |
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| 300 |
_aUn CD Rom (774 KB) : _a52 páginas ; _btablas, figuras ; _c12 cm |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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| 347 |
_2rdaft _aPDF |
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| 502 |
_aTrabajo de grado _b(Psicólogo) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Psicología. Sincelejo, 2021. |
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| 510 | _aWalton, R. (1975). Criterios de la Calidad de Vida en el Trabajo. The Free Press. | ||
| 520 | 0 |
_aSiendo la calidad de vida un aspecto fundamental para el desarrollo estratégico y el pensamiento
analítico dentro del área laboral, el presente proyecto tiene como fin investigar el tipo de prácticas de
Calidad de Vida Laboral que está liderando la alcaldía de Tolú Viejo en sus colaboradores mediante
la aplicación del cuestionario de CVL - GOHISALO, tomando como base que muchos de ellos hoy
día no muestran satisfacción por lo que realizan y se motivan a laborar solo por sustentación
económica, a lo que se vio la necesidad de averiguar los pensamientos que poseen estos de su
desarrollo laboral dentro de esta organización; y verificar como se les remunera de manera emocional
las labores realizadas e incluso los logros obtenidos por estas mismas. A través del desarrollo de este
proyecto se pretende dar reconocimiento a la importancia que tiene la incorporación del manejo de
prácticas de calidad de vida laboral dentro de espacios organizacionales a través de la dependencia
de Gestión de Talento Humano, por lo cual se hace necesario indagar las posturas que tienen los
colaboradores frente a sus espacios laborales, lo que permitirá corroborarse por medio de los
resultados obtenidos en el cuestionario, de manera que se permita dar mejora a los procesos que se
están llevando a cabo en la alcaldía de Tolú Viejo - Sucre con respecto al manejo y la mejora de la
calidad de vida laboral de los funcionarios. _bEl trabajo. |
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| 650 | 0 | 7 |
_aCalidad de vida _2armarc _91408 |
| 650 | 0 | 7 |
_aCalidad de vida en el trabajo _2armarc _939746 |
| 650 | 0 | 7 |
_aTrabajo _2armarc _921812 |
| 653 |
_aCalidad de vida. _aOrganizaciones. _aAmbiente laboral. _aRendimiento. |
||
| 700 | 1 |
_aSantos Quiroz, Dayana Beatriz _4aut _eautora _945399 |
|
| 700 | 1 |
_aTuirán Toscano, Geraldine _4aut _eautora _945400 |
|
| 700 | 1 |
_aGutiérrez Calderón, María Alexandra _4dir _edirectora _942327 |
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| 942 |
_2Signatura Local _cTE |
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| 590 | _aPsicología | ||